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	<title>Blog</title>
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	<lastBuildDate>Sun, 25 Jul 2010 16:40:25 +0000</lastBuildDate>
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		<title>WordPress 3.0 &#8211; Update jetzt auch bei mitarbeiter-fuehren.de</title>
		<link>http://www.mitarbeiter-fuehren.de/bloggen/wordpress/86-wordpress-3-0.html</link>
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		<pubDate>Sun, 25 Jul 2010 16:39:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Volker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wordpress]]></category>
		<category><![CDATA[CMS]]></category>
		<category><![CDATA[Update]]></category>

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		<description><![CDATA[&#8220;Nur ein kleiner Schritt f&#252;r den WordPress-Nutzer, jedoch ein gro&#223;er Schritt f&#252;r WordPress selbst&#8221;, so sind in Abwandlung eines bekannten Zitats die Neuerungen von WordPress 3.0 treffend beschrieben. Mit dem kleinen Schritt ist gemeint, dass die Neuerungen f&#252;r den Nutzer leicht beherrschbar sind und sich unauff&#228;lig in das Gesamtkonzept eingliedern. Mit dem gro&#223;en Schritt ist [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Nur ein kleiner Schritt f&#252;r den WordPress-Nutzer, jedoch ein gro&#223;er Schritt f&#252;r WordPress selbst&#8221;, so sind in Abwandlung eines bekannten Zitats die Neuerungen von WordPress 3.0 treffend beschrieben.<span id="more-86"></span></p>
<p>Mit dem kleinen Schritt ist gemeint, dass die Neuerungen f&#252;r den Nutzer leicht beherrschbar sind und sich unauff&#228;lig in das Gesamtkonzept eingliedern.<br />
Mit dem gro&#223;en Schritt ist gemeint, dass sich unter der Haube von WordPress sehr viel getan hat, weil hochbegabte Tuner den Motor erheblich aufgebohrt haben.</p>
<p>Die augenf&#228;lligsten Erweiterungen sind:</p>
<ul>
<li>Kinderleichte Erstellung von neuen Men&#252;s &#8211; jetzt auch in der Sidebar</li>
<li>Ein neues Standard-Theme &#8220;Twenty Ten&#8221;</li>
<li>WordPress MU ist jetzt integriert &#8211; mit einer Installation k&#246;nnen beliebig viele Blogs verwaltet werden</li>
<li>Update-Center &#8211; jetzt lassen sich zentral und mit einem Rutsch Plugins und Themes aktualisieren</li>
<li>Erg&#228;nzend zu Artikeln und Seiten lassen nun weitere individuelle Inhaltstypen anlegen</li>
</ul>
<p>Diese und viele weitere &#196;nderungen und Erweiterungen machen WordPress zu einer gro&#223;en und vergn&#252;glichen Spielwiese f&#252;r jeden Blog- und CMS-Betreiber.</p>
<p>WordPress macht Spa&#223; &#8211; jeden Tag mehr</p>
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		<title>Bagatellk&#252;ndigungen &#8211; Mitarbeiterf&#252;hrung und Arbeitsklima auf einem neuen Tiefpunkt</title>
		<link>http://www.mitarbeiter-fuehren.de/bloggen/mitarbeiterfuehrung/59-bagatellkuendigungen-mitarbeiterfuehrung.html</link>
		<comments>http://www.mitarbeiter-fuehren.de/bloggen/mitarbeiterfuehrung/59-bagatellkuendigungen-mitarbeiterfuehrung.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 01:05:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Volker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
		<category><![CDATA[Bagatellkündigungen]]></category>

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		<description><![CDATA[Da wird einem Mitarbeiter wegen Stromdiebstahls gek&#252;ndigt, weil er sein privates Handy an der Steckdose seines Arbeitgebers aufgeladen hat. Wert des Stroms: 0,01 Cent Dauer der Betriebszugeh&#246;rigkeit: 14 Jahre Unwillk&#252;rlich wirft sich die Frage auf, was kommt als n&#228;chste Sch&#228;bigkeit? Weitere K&#252;ndigungsgr&#252;nde dr&#228;ngen sich auf: Privates L&#252;ften w&#228;hrend der Heizperiode: Heizluftdiebstahl. Aus privat veranlassten Gr&#252;nden [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Da wird einem Mitarbeiter wegen Stromdiebstahls gek&#252;ndigt, weil er sein privates Handy an der Steckdose seines Arbeitgebers aufgeladen hat.</p>
<p>Wert des Stroms: 0,01 Cent<br />
Dauer der Betriebszugeh&#246;rigkeit: 14 Jahre<span id="more-59"></span></p>
<p>Unwillk&#252;rlich wirft sich die Frage auf, was kommt als n&#228;chste Sch&#228;bigkeit?</p>
<p>Weitere K&#252;ndigungsgr&#252;nde dr&#228;ngen sich auf:</p>
<ul>
<li>Privates L&#252;ften w&#228;hrend der Heizperiode: Heizluftdiebstahl.</li>
<li>Aus privat veranlassten Gr&#252;nden die H&#228;nde gewaschen: Wasserdiebstahl.</li>
<li>Das Fr&#252;hst&#252;cksbrot im firmeneigenen K&#252;hlschrank verwahrt: Stromdiebstahl.</li>
<li>Den eigenen Kaffee im Unternehmen aufgebr&#252;ht: Ebenfalls Stromdiebstahl.</li>
<li>Privat angerufen worden: Diebstahl von Lohn- und Gehaltsaufwendungen des Arbeitgebers sowie Stromdiebstahl.</li>
<li>Unn&#246;tig lange im Arbeitszimmer auf- und abgegangen. Dadurch Abnutzung des Teppichbodens: Anteiliger Diebstahl der Betriebsausstattung.</li>
<li>und und und</li>
</ul>
<p>Die Liste lie&#223;e sich unendlich weiterf&#252;hren und ganz sicherlich w&#228;re auch f&#252;r jeden von uns ein passender K&#252;ndigungsgrund dabei.</p>
<p>Noch ist die traurige Frage offen geblieben, wie man sich als Mitarbeiter in einem derartig schikan&#246;s gef&#252;hrten Unternehmen f&#252;hlt?</p>
<p>Die Frage ist schnell beantwortet:</p>
<ul>
<li>Frustriert</li>
<li>Ver&#228;ngstigt</li>
<li>Deprimiert</li>
<li>Mutlos</li>
<li>Beklommen</li>
</ul>
<p>So wie man sich eben f&#252;hlt, wenn man ungerecht und niedertr&#228;chtig behandelt wird und wenn zudem das Damoklesschwert der K&#252;ndigung st&#228;ndig &#252;ber den K&#246;pfen schwebt.</p>
<p>Der eigentliche Kern der Frage lautet jedoch, was sind das f&#252;r Menschen, die derartige K&#252;ndigungen aussprechen?</p>
<p>Die Frage muss unbeantwortet bleiben, denn bei aller Phantasie kann ich mir keinen Menschen mit so abgrundtiefen  Charaktereigenschaften vorstellen, der einen Anderen wegen 0,01 Cent nach 14 Jahren Betriebszugeh&#246;rigkeit ins Ungl&#252;ck st&#252;rzt.</p>
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		</item>
		<item>
		<title>Hier bin ich zu Hause &#8211; WordPress</title>
		<link>http://www.mitarbeiter-fuehren.de/bloggen/wordpress/26-wordpress-zuhause.html</link>
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		<pubDate>Sun, 21 Feb 2010 14:03:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Volker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wordpress]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[CMS]]></category>

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		<description><![CDATA[Vor etlichen Jahren war WordPress schon einmal als CMS im Einsatz. Dennoch war ich die letzten drei Jahre st&#228;ndig auf der Suche nach weiteren Content Management Systemen. Systeme, die direkt als CMS entwickelt wurden und nicht ihren Ursprung in einer Blogsoftware haben. Nachdem eine Vielzahl von Systemen erprobt wurden und zwei davon im Einsatz waren, bin [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-35" title="Wordpress" src="http://www.mitarbeiter-fuehren.de/bloggen/wp-content/uploads/wordpress1.png" alt="" width="100" height="100" />Vor etlichen Jahren war WordPress schon einmal als CMS im Einsatz. Dennoch war ich die letzten drei Jahre st&#228;ndig auf der Suche nach weiteren Content Management Systemen.</p>
<p>Systeme, die direkt als CMS entwickelt wurden und nicht ihren Ursprung in einer Blogsoftware haben. Nachdem eine Vielzahl von Systemen erprobt wurden und zwei davon im Einsatz waren, bin ich mit Freude wieder zu WordPress zur&#252;ckgekehrt &#8211; und jetzt endg&#252;ltig zu Hause angekommen.<span id="more-26"></span> </p>
<p>Nichts liegt so gut in der Hand wie WordPress.</p>
<p>Hinzu kommt, dass WordPress in den letzten Jahren, was Bedienung, Erweiterbarkeit und Anwendungsm&#246;glichkeiten betrifft, enorm zugelegt hat.</p>
<p>Betritt man die Administrationsoberfl&#228;che, ist es in etwa so, als ob man sein Wohnzumer betritt: In dem ansprechenden Ambietente f&#252;hlt sich jeder auf Anhieb zu Hause. Sch&#246;ne und zugleich zweckdienliche M&#246;bel pr&#228;gen das Bild. Wir wissen, was sich hinter jeder Schrankt&#252;r verbirgt und kennen den Inhalt jeder einzelnen Schublade.</p>
<p>Hier sind wir zu Hause &#8211; hier f&#252;hlen wir uns wohl.</p>
<p>Erstmal gem&#252;tlich aufs Sofa &#8211; Dashboard &#8211; gesetzt und die Atmosph&#228;re genie&#223;en. Bei dieser Gelegenheit gleich mal &#252;ber die Anschaffung noch eleganterer M&#246;belst&#252;cke &#8211; Plugins &#8211; nachgedacht. Der Erwerb neuer M&#246;bel macht bei WordPress besonders viel Freude: Sie kosten nichts und werden &#252;berdies kostenfrei angeliefert. Dazu bieten die neuen Einrichtungsgegenst&#228;nde meist eine F&#252;lle von neuen Funktionen, die die Haushaltsf&#252;hrung wesentlich erleichtern.</p>
<p>M&#246;chte man seine Einrichtung komplett umstellen und erneuern - &#252;berhaupt kein Problem: Die alten M&#246;belst&#252;cke ab  in den kostenlosen Sperrm&#252;ll &#8211; Plugins l&#246;schen &#8211; und Ruckzuck neue angeschafft &#8211; Plugins herunterladen und installieren. Dazu noch etwas neue Tapete angeklebt &#8211; &#196;nderung des Themes &#8211; und schon ist beispielsweise aus einem Blog ein Content Management System geworden.</p>
<p>Wenn man einmal nicht mehr weiter wei&#223;, dann hat man tausende von netten Nachbarn (die WordPress-Gemeinschaft), die  hilfreich zur Seite stehen und immer einen Tipp parat haben, um kleine und auch gro&#223;e Probleme zu l&#246;sen.</p>
<p>Eins ist f&#252;r mich jetzt klar:<br />
Ich bleibe bei WordPress. Da f&#252;hle ich mich wohl &#8211; da bin ich zu Hause.</p>
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