Mitarbeiterführung

Mach mal

Die unten stehenden charakterlichen Merkmale sowie die damit einhergehenden Verhaltens- und Handlungsweisen sind Garanten für müheloses und erfolgreiches Führen:

  • Freundlich und gut gelaunt
  • Ruhig und gelassen in nahezu jeder Situation
  • Selbstsicher und innerlich gefestigt
  • Kommunikativ und an anderen interessiert
  • Hilfsbereit und einfühlsam
  • Kreativ und gestaltend
  • Flexibel und belastbar in unvorhergesehenen Situationen
  • Zuverlässig und für das gegebene Wort einstehend
  • Authentische Persönlichkeit
  • Motiviert, leistungsbereit und begeisterungsfähig
  • Ehrlich und charakterfest
  • Diplomatisch und ausgleichend
  • Durchsetzungsfähig und redegewandt
  • Fähig, Kritik anzunehmen
  • Anderen Meinungen gegenüber aufgeschlossen
  • Ausgeprägtes Gerechtigkeitsempfinden
  • Entscheidungsfreudig und risikobereit
  • Dem Neuen gegenüber aufgeschlossen und lernbereit

 

Wer sich so verhält und demzufolge positiv prägend auf seine Mitarbeiter wirkt, wird erleben, dass Mitarbeiterführung Freude macht.