Die unten stehenden charakterlichen Merkmale sowie Verhaltens- und Handlungsweisen sind die Garanten für müheloses und erfolgreiches Führen:
- Freundlich und gut gelaunt
- Ruhig und gelassen in nahezu jeder Situation
- Selbstsicher und innerlich gefestigt
- Kommunikativ und an anderen interessiert
- Hilfsbereit und einfühlsam
- Kreativ und gestaltend
- Flexibel und belastbar in unvorhergesehenen Situationen
- Zuverlässig und für das gegebene Wort einstehend
- Authentische Persönlichkeit
- Motiviert, leistungsbereit und begeisterungsfähig
- Ehrlich und charakterfest
- Diplomatisch und ausgleichend
- Durchsetzungsfähig und redegewandt
- Fähig, Kritik anzunehmen
- Anderen Meinungen gegenüber aufgeschlossen
- Ausgeprägtes Gerechtigkeitsempfinden
- Entscheidungsfreudig und risikobereit
- Dem Neuen gegenüber aufgeschlossen und lernbereit
Wer sich so verhält und so prägend auf seine Mitarbeiter wirkt, wird sich wundern, wie leicht und ohne Mühe das Führen von Menschen sein kann.
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