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Hilfe! Ich führe, aber keiner macht mit

Ich werde nicht respektiert
Ich formuliere falsch
Ich bin nicht vorbildlich
Ich bin nicht konsequent

Abenteuer Mitarbeiterführung – Mitarbeiter berichten

Die missbrauchte Führungskraft
Ein so genanntes Mitarbeitergespräch

Ich teste mich selbst

Habe ich das Zeug zu einer guten Führungskraft?
Kann ich meine Mitarbeiter motivieren und begeistern?

Ich teste meinen Vorgesetzten

Habe ich einen vorbildlichen Vorgesetzten?
Ist mein Vorgesetzer für seine Führungsaufgabe menschlich qualifiziert?

Finger weg!

Diese Charaktere haben in der Führungsetage nichts verloren
Diese Mitarbeiter können ein Unternehmen ruinieren

Selbsttest – Habe ich das Zeug zu einer guten Führungkraft?

Prüfen Sich sich ehrlich selbst.

Selbsttest Führungskraft Wer die unten stehenden Fragen sich selbst gegenüber ehrlich beantwortet, kann einen ersten Eindruck gewinnen, ob er die Voraussetzungen für eine motivierende und respektierte Führungskraft mitbringt.

Sollte der Test nicht optimal ausfallen, ist dies noch lange kein Grund pessimistisch zu sein. Wer bereit ist, an sich zu arbeiten und seine Stärken auszubauen, dem stehen alle Türen offen.

- Der Test ist selbstverständlich kostenlos -

Ich bleibe selbst in sehr belastenden Situationen (Stress) ruhig und gelassen.

Nahezu immer

Oft

Selten

So gut wie nie

Ich bin gut gelaunt und verbreite eine positive Stimmung.

Nahezu immer

Oft

Selten

So gut wie nie

Ich treffe ohne Verzug notwendige Entscheidungen und stehe verantwortlich dazu.

Nahezu immer

Oft

Selten

So gut wie nie

Ich bin begeisterungsfähig und kann meine Begeisterung leicht auf andere übertragen.

Nein

Ich reagiere auf Angriffe ruhig und souverän. Es gelingt mir abschließend Einvernehmlichkeit herzustellen.

Nahezu immer

Oft

Selten

So gut wie nie

Ich kann mich gut in die Lage anderer Menschen versetzen und dadurch ihre Reaktionen auf meine Verhaltens- und Handlungsweisen vorausahnen.

Nein

Ich vertrete meine Meinung überzeugend und kann diese gegenüber anderen mit guten Begründungen durchsetzen.

Nahezu immer

Oft

selten

So gut wie nie

Ich kann leicht auf andere Menschen zugehen und interessiere mich aufrichtig für sie?

Nahezu immer

Oft

Selten

So gut wie nie

Auf außergewöhnliche und überraschende Situationen reagiere ich flexibel und kreativ.

Nahezu immer

Oft

Selten

So gut wie nie

Ich stehe immer zu meinem Wort.

Nein

Sie haben alle 10 Fragen beantwortet.

Sehen Sie sich jetzt Ihr Ergebnis - selbstverständlich anonym und kostenfrei - an.

Aufschlussreiche Tests rund um die Themen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation:

Habe ich das Zeug zu einer guten Führungskraft?
Kann ich meine Mitarbeiter motivieren und begeistern?
Habe ich einen vorbildlichen Vorgesetzten?
Ist mein Vorgesetzter menschlich qualifiziert?

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Erfolgreich als Führungskraft

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