Mitarbeiterführung

Bei diesem Test geht es um den direkten Vorgesetzten. Wer die Fragen objektiv beantwortet, darf sich auf ein interessantes Ergebnis freuen.

Wie die Erfahrung zeigt, wird der Test höchstwahrscheinlich das bestätigen, was man im Umgang mit seinem Vorgesetzten immer schon geahnt hat.

- Der Test ist selbstverständlich kostenlos -

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Frage 1:

Mein Vorgesetzter ist freundlich und zeigt ehrliches Interesse an mir.

Ja
Nein
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Frage 2:

Mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr für mich und ich kann bei Problemen zu ihm kommen.

Nahezu immer
Oft
Kaum
So gut wie nie
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Frage 3:

Bei guten Leistungen erhalte ich von meinem Vorgesetzten aufrichtiges Lob und Anerkennung.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 4:

Selbst wenn ich besonders gute Leistungen erbringe, findet mein Vorgesetzter immer noch einen Kritikpunkt.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 5:

Mein Vorgesetzter ist aufrichtig und steht zu seinem Wort.

Ja
Nein
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Frage 6:

Mein Vorgesetzter gibt eigene Fehler zu.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 7:

Mein Vorgesetzter bleibt selbst in sehr angespannten und schwierigen Situationen ruhig und souverän.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 8:

Mein Vorgesetzter bezieht mich innerhalb meines Tätigkeitsbereiches in Entscheidungen mit ein und hört auf meinen Rat.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 9:

Bei Fehlleistungen stellt sich mein Vorgesetzter vor seine Mitarbeiter und übernimmt die Verantwortung.

Ja
Nein
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Frage 10:

Mein Vorgesetzter verbreitet eine positive Stimmung und ich freue mich ihn zu sehen.

ja
nein

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