Mitarbeiterführung

Bei diesem Onlinetest geht es darum, ob Ihr direkter Vorgesetzter ausreichend menschliche und charakterliche Qualitäten für seine Führungsaufgabe mitbringt.

Ein sehr aufschlussreicher Test, der zeigt, welche Substanz Ihr Vorgesetzter hat - oder eben nicht hat.

- Der Test ist selbstverständlich kostenlos -

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Frage 1:

Mein Vorgesetzter setzt seine Anordnungen mit Drohungen durch (z. B: Wenn Sie keine Überstunden machen, wird das Konsequenzen für ihr Beschäftigungsverhältnis haben).

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 2:

Wenn kritische Worte an meinen Vorgesetzten gerichtet werden, reagiert er

sehr gereizt und ablehnend.
ablehnend.
ruhig und gelassen.
ruhig und gelassen und bedankt sich für die offenen Worte.
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Frage 3:

Bei guten Leistungen in meiner Abteilung oder meinem Unternehmen teilt mein Vorgesetzter den Erfolg mit mir.

Ja
Nein
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Frage 4:

Mein Vorgesetzter gibt mir das Gefühl, dass ich anerkannt und ein wertvoller Mitarbeiter bin.

Ja
Nein
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Frage 5:

Mein Vorgesetzter ist ein aufrichtiger Mensch und versucht mich nicht durch Tricksereien zu benachteiligen.

Ja
Nein
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Frage 6:

Mein Vorgesetzter kennt meine Stärken und fördert diese.

Ja
Nein
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Frage 7:

Mein Vorgesetzter behandelt alle Mitarbeiter innerhalb einer Hierarchiestufe gleich und zieht niemanden besonders vor.

Ja
Nein
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Frage 8:

In schwierigen Situationen und bei Problemen steht mein Vorgesetzter hilfsbereit an meiner Seite.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 9:

Mein Vorgesetzter ist aufgesetzt und unnatürlich (nicht authentisch) und gibt vor, eine Persönlichkeit zu sein, die er in der Realität nicht ist.

Ja
Nein
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Frage 10:

Mein Vorgesetzter sucht - wenn es die Zeit erlaubt - das Gespräch mit mir und zeigt Interesse an meiner beruflichen und privaten Entwicklung.

Oft
Selten
So gut wie nie

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