Mitarbeiterführung

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Bei diesem Onlinetest geht es darum, ob Ihr direkter Vorgesetzter ausreichend menschliche und charakterliche Qualitäten für seine Führungsaufgabe mitbringt.

Ein sehr aufschlussreicher Test, der zeigt, welche Substanz Ihr Vorgesetzter hat - oder eben nicht hat.

- Der Test ist selbstverständlich kostenlos -

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Frage 1:

Mein Vorgesetzter setzt seine Anordnungen mit Drohungen durch (z. B: Wenn Sie keine Überstunden machen, wird das Konsequenzen für ihr Beschäftigungsverhältnis haben).

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 2:

Wenn kritische Worte an meinen Vorgesetzten gerichtet werden, reagiert er

sehr gereizt und ablehnend.
ablehnend.
ruhig und gelassen.
ruhig und gelassen und bedankt sich für die offenen Worte.
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Frage 3:

Bei guten Leistungen in meiner Abteilung oder meinem Unternehmen teilt mein Vorgesetzter den Erfolg mit mir.

Ja
Nein
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Frage 4:

Mein Vorgesetzter gibt mir das Gefühl, dass ich anerkannt und ein wertvoller Mitarbeiter bin.

Ja
Nein
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Frage 5:

Mein Vorgesetzter ist ein aufrichtiger Mensch und versucht mich nicht durch Tricksereien zu benachteiligen.

Ja
Nein
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Frage 6:

Mein Vorgesetzter kennt meine Stärken und fördert diese.

Ja
Nein
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Frage 7:

Mein Vorgesetzter behandelt alle Mitarbeiter innerhalb einer Hierarchiestufe gleich und zieht niemanden besonders vor.

Ja
Nein
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Frage 8:

In schwierigen Situationen und bei Problemen steht mein Vorgesetzter hilfsbereit an meiner Seite.

Nahezu immer
Oft
Selten
So gut wie nie
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Frage 9:

Mein Vorgesetzter ist aufgesetzt und unnatürlich (nicht authentisch) und gibt vor, eine Persönlichkeit zu sein, die er in der Realität nicht ist.

Ja
Nein
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Frage 10:

Mein Vorgesetzter sucht - wenn es die Zeit erlaubt - das Gespräch mit mir und zeigt Interesse an meiner beruflichen und privaten Entwicklung.

Oft
Selten
So gut wie nie

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