kann ich motivieren Wer die unten stehenden Fragen sich selbst gegenüber ehrlich beantwortet, kann daraus Schlüsse ziehen, ob er andere motivieren und begeistern kann. Lässt das Testergebnis zu wüschen übrig, liegt es in der Hand von jedem selbst, sich weiter positiv zu entwickeln. - Der Test ist selbstverständlich kostenlos - Ich lobe meine Mitarbeiter aufrichtig für ihre guten Leistungen und Stärken. Sehr gern und immer wenn ein Lob angebracht ist Gern, aber nur gelegentlich Selten, nur wenn es sich nicht vermeiden lässt Nein, es fällt mir schwer andere zu loben Ich bin diplomatisch und streite mich nicht. Nahezu immer Oft Selten So gut wie nieEs ist sehr wichtig für mich, dass ich immer Recht behalte. Ja NeinIch stehe verantwortlich zu meinen Entscheidungen und werfe sie nicht ständig um. Ja NeinIch verbreite gute Laune und Optimismus. Nahezu immer Oft Selten So gut wie nieIch gebe eigene Fehler zu. Nahezu immer Oft Selten So gut wie nieIch beziehe nach Möglichkeit meine Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Nahezu immer Oft selten So gut wie nieIch stehe in schwierigen Situationen an der Seite meiner Mitarbeiter und halte ihnen den Rücken frei. Nahezu immer Oft Selten So gut wie nieIch kenne die persönlichen Verhältnisse, Interessen und Vorlieben meiner Mitarbeiter. Ja NeinIch freue mich auf meine Mitarbeiter und arbeite sehr gern mit ihnen zusammen. Ja NeinSie haben alle 10 Fragen beantwortet. Sehen Sie sich jetzt Ihr Ergebnis - selbstverständlich anonym und kostenfrei - an.
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