Unter dem delegativen Führungsstil wird verstanden, dass die Mitarbeiter entscheiden, nachdem die Führungskraft die Probleme dargelegt und die Grenzen der Entscheidungsspielräume festgelegt hat.
Weitere Fachbegriffe:
Skript mit hochwirksamen Führungswerkzeugen für den harten Führungsalltag. „Mitarbeiter mühelos lenken und motivieren„