Personalpolitik ist die auf bestimmte Grundsätze und Ziele gerichtete Gestaltung von Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Personalkosten, Personalfortbildung und weiteren Aufgaben im Zusammenhang und Umgang mit den Mitarbeitern eines Unternehmens.
in Kategorie Begriffe aus der Personalführung
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